岁序常易，华章日新。为全面梳理2023年各项工作，为新的一年附中教育教学工作谋好局、起好步，1月24日下午，黄科院附中召开2024年教育教学工作谋划会，附中党支部书记、校长程晓林，常务副校长田清雅，党支部副书记贵鑫出席会议并讲话，附中班子成员及各部门负责人、教研组长、备课组长参加会议。
程晓林在讲话时指出，近年来，在教育局、学院正确领导下，附中坚持“办一所对学生最负责任的学校”的办学理念，按照“两个确保一个提升”的工作思路，持续推进内涵建设，着力打造高效课堂，办学层次和吸引力明显提高。附中不仅出色实现了教育质量出彩、教育信度提升的办学目标，还荣获省市多项荣誉，尤其是荣获河南省首批特色民办中小学荣誉称号，更是对我们多年来规范办学、办学成绩办学效果突出的高度肯定。
程晓林强调，尽管一年来我们取得了一定成绩，但深入分析仍存在一些突出问题。为了集思广益，为附中2024年工作赋力赋能，她向与会人员提出以下几点要求：
一是积极营造氛围，精心谋划。教育教学质量是学校生存与发展的生命线，附中管理干部要加强三新学习，准确把握高考动态，宏观驾驭高考方向，全方位，多渠道搜集高考信息，优化高考资源，日常工作做到勤检查、严督导。
二是精准把握方向，有的放矢。新课程、新高考有许多新变化新要求，这就要求教师在实践中要不断调整、改进与完善。组织各年级各科任教师认真学习研读三新改革相关文件、政策以及近五年的高考试题，明晰课改方向，以新课程理念指导教育教学。教师关注学科主干知识和新增内容的复习，注重内容的基础性、时代性和选择性，关注学科能力、探究能力和核心素养的形成，提高学生用学过的知识来解决和处理实际问题的能力。
三是优化管理措施，助力质量提升。让班主任“香”起来，打造好的班风学风教风；生活部、后勤、各职能处室（教师发展中心、政教处、专业办等）发挥培训、引领、指导、服务的作用。
四是不断优化思路，压茬推进。始终坚持以质量为中心，以过程为抓手；不断强化职能，突出重点，深刻认识到加强内涵建设靠教师、提升质量靠教师，抓手和平台是大力推进课堂教学改革。
会上，各参会人员围绕2023年各项工作情况、工作中遇到的问题以及新的一年工作具体规划等内容，从自身分管部门角度进行发言。各发言人立足本职岗位，实事求是地指出自身取得的成绩，剖析自身不足，制定自身发展目标，做到了言之有物，言之有用，促进附中各项工作良性发展形成合力。
常务副校长田清雅在谈到班级管理时指出，良好的校风需要大家齐心协力，要高度重视班主任在班级管理中的关键性作用，做有威信的班主任，提高自身课堂教学的影响力、率先垂范的带动力、平等关爱的亲和力、人格魅力的穿透力。同时，要千方百计的调动教师积极性，学校管理切实做到公平公正待人，严格过程管理，多交流指导，多支持帮助。
办公室主任孟庆菊
办公室主任孟庆菊提出，2024年主要围绕三条主线开展工作：坚信坚持的力量，做好常规工作；强化制度管理，严抓工作作风；坚持工作周通报制度。探索有实效的教研会，使更多师生受益。坚持守正创新，做好重难点工作。克服水桶效应，确保优秀率。开展个性化教学，帮助学生找到适合的发展方向。开展学生每日一练，促进专业技能不断提升。创新与特色并存，实现活动品牌化。在40周年校庆之际组织“我为黄科院代言”讲解员选拔活动；开展艺术节、午间论坛等，发现学生潜能，营造校园艺术文化氛围。
政教处主任韩腾霄
政教主任韩腾霄在谈到学校德育工作时指出，新一年附中德育工作将在常规中花力气、在变革上做文章、在实效上下功夫。以“大德育”“德智一体”“德育兴校”为宗旨，以爱国主义教育、黄科大精神、行为规范教育为主线，拓宽德育教育渠道，丰富载体，与学科教育彼此渗透、密切协调，为学生健康成长保驾护航。同时，探索班主任发展的新路径，分层次精准培训、加大培训的密度和深度，助力班主任成长。
高二年级主任丁晓丽
高二年级主任丁晓丽以“直面挑战勇创新 拼搏实干创佳绩”为题，围绕四个方面进行分享交流：科学赋能，减负提质；凝聚人心，锚定目标；精准定位，动态培养；精细管理，创新增效。2024年将会带领年级全体师生持续做好常规工作，抓好师生活动和亮点工程持。真抓实干，不留遗憾，向黄科大40周年校庆献礼！
高二年级主任助理李丙阳
高二年级主任助理李丙阳分别从“领悟学习新思想，校庆之年立新功；党建引领明方向，党员示范做表率；明确目标定方向，多措并举促成长”三个方面回顾总结2023年的工作，并对2024年年级教育教学工作做出周密规划。
此次会议，认真总结梳理了附中2023年各部门具体工作，思考谋划了2024年附中教育教学工作的具体思路。与会同志逐一汇报交流，就如何做好明年教育教学工作，碰撞了思想、凝聚了智慧、达成了共识，为附中新一年的积极发展奠定基础。
